الأسهم خيارات في الطلاق - كاليفورنيا

قسم محامي الطلاق في لوس أنجلوس في ولاية كاليفورنيا خيارات الطلاق والأوراق المالية خيار شراء الأسهم للموظفين هو حق الموظف في شراء عدد محدد من الأسهم في شركة صاحب العمل بسعر محدد (سعر الإضراب، سعر المنحة أو سعر التمرين) في وقت محدد في المستقبل لا يتجاوز تاريخ الاستحقاق وفي موعد أقصاه تاريخ انتهاء الصلاحية. ولن یستثنی ھذا الخیار عادة لعدد من السنوات بعد المنحة ویشجع الموظف علی البقاء مع الشرکة. قد تكون أجزاء من الخيارات في مراحل (رحلات). وعادة ما يكون تاريخ الاستحقاق هو نفس تاريخ الاستحقاق. وتنقضي معظم الخيارات بعد عدد معين من السنوات من تاريخ المنح. ويجوز لصاحب العمل تحديد سعر الممارسة بالقيمة السوقية في الوقت الذي يمنح فيه الخيار (بالمال) أو أقل من القيمة السوقية (بالمال). إذا كان السهم يقدر الموظف يمكن الحصول على الأسهم في أقل من القيمة السوقية وتحقيق مكاسب عندما يبيع هو أو هي الأسهم. الملكية المجتمعية في خيارات الأسهم في كاليفورنيا، قضت المحاكم بأن المجتمع لديه مصلحة في خيارات الأسهم الممنوحة خلال الزواج ويمكن ممارستها بعد تاريخ انتهاء الخدمة إلى الحد الذي تنسب فيه المنحة إلى جهود المجتمع أثناء الزواج. ولتحديد ما إذا كانت خيارات الأسهم هي تعويض مؤجل لجهود المجتمع المحلي السابقة، أو تعويض عن الجهود الحالية أو حوافز للخدمات المستقبلية والاحتفاظ بها، فإن للمحكمة حرية تقديرية واسعة للغاية لتحديد طريقة منصفة لتخصيص المجتمع وفصل الممتلكات. FN1. وخلصت القضايا إلى أن خيارات الأسهم الممنوحة والممارس ممارستها أثناء الزواج هي مجتمعة بالكامل، وتلك التي تمنح بعد تاريخ انتهاء الخدمة هي ملك منفصل. فن 2. في الحالات التي تمنح فيها خيارات الأسهم أثناء الزواج ولكنها لا تمنح أو تصبح قابلة للممارسة حتى بعد انتهاء الخدمة، وضعت المحاكم القواعد الزمنية التالية لتحديد مصلحة الزوجية. غير أن هذه القواعد ليست قواعد صارمة، وأوضحت المحاكم أنها على استعداد لتطبيق أي صيغة منصفة في ظل هذه الظروف. أ. في إعادة الزواج عناق (1984) 154 كال. التطبيق. 780، 780 3 أشهر بين بداية العمل وتاريخ انتهاء الخدمة الأشهر بين بداية العمل والتاريخ الذي يمكن فيه ممارسة الخيارات أولا × عدد الأسهم التي يمكن شراؤها عندما يكون الخيار قابلا للتطبيق أولا تأثرت المحكمة بعدد من العوامل: موظف الذي كان متوقعا للانضمام إلى الشركة من خلال وعد خيارات الأسهم الموظف المتوقع أنه سيتم منح الخيارات عندما انضم إلى موظفي الشركة منح خيارات الأسهم بدلا من التعويضات الأخرى خلال فترة البدء الأولي لا شيء في الخطة المشار إليها التي كانت فقط للخدمات المستقبلية. B. في إعادة الزواج من نيلسون (1986) كال التطبيق. 150 150. أشهر بين تاريخ المنح وتاريخ انتهاء الخدمة أشهر بين تاريخ المنح والتاريخ عندما تكون الخيارات قابلة للممارسة أولا X عدد الأسهم التي يمكن شراؤها عندما يكون الخيار قابلا للتطبيق أولا تميز المحكمة عناق وركزت على تاريخ المنحة منذ تم منح خيارات لضمان أداء مستقبلي يتضح من أن سعر المنحة هو القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنحة (بالمال) وكان على الموظف البقاء في الشركة في حين ارتفعت القيمة السوقية للأسهم في النظام لتحقيق الربح. كما قضت المحكمة بأن المحكمة الابتدائية لم تسيء استخدام سلطتها التقديرية عندما كانت تقيد للموظف التزاماته الضريبية المقدرة لتحقيق مكاسب في المستقبل على الرغم من أن الالتزامات التي لا تكون 8220 متوسطة ومحددة 8221 ينبغي تجاهلها. C. إن ري مارياج أوف هاريسون (1986) 179 كال. التطبيق. 3D 1216 أند إن ري مارياج أوف ووكر (1989) كال. App، 3d 644. أشهر بين تاريخ المنح وتاريخ انتهاء الخدمة أشهر بين تاريخ المنح والتاريخ تكون الأسهم مخولة بالكامل ولا تخضع لإلغاء الاستثمار X ربح من خيار الأسهم في تاريخ التمرين (بعد تكلفة خيار الشراء والضرائب المدفوعة على الربح). في هاريسون. لم تستوف خيارات الأسهم دون قيد أو شرط حتى تاريخ انتهاء الخدمة، ولذلك اعتبرت أساسا حافزا للخدمات المستقبلية. ورأى ووكر أنه كان من إساءة استخدام السلطة التقديرية للمحكمة لتطبيق صيغة عناق وتجاهل التاريخ الذي كان فيه المخزون. وأوضحت محكمة ووكر أيضا في حساب مصلحة المجتمع في الجزء 8220time 8221 جزء يمكن ضرب أي مما يلي: 1. إذا كان في وقت المحاكمة تم ممارسة الخيار والأسهم المباعة، والفرق بين سعر الخيار وسعر البيع . 2. إذا تم ممارسة الخيار ولكن لم يتم بيع السهم المحكمة لديها سلطة تقديرية إما أن تأمر الأسهم مقسمة وفقا لمصلحة المجتمع أو أن يأمر الزوج الموظف لشراء من مصلحة المجتمع الأخرى 8217 والذي سيكون الفرق بين قيمة السهم في تاريخ المحاكمة وسعر الخيار. 3. تحديد مصلحة المجتمع في الخيارات غير المفرطة، وأمر الموظف بتقديم ما يصل إلى نصف حصة المصلحة المجتمعية. كل من هذه الحلول يمثل مشاكل. وإذا كانت الخيارات غير قابلة للممارسة بعد، فإن التقييم صعب وقد يتطلب من خبير استخدام نموذج تقييم، على سبيل المثال. نموذج التسعير بلاكسكوليز. نادرا ما يتم أيضا تخصيص خيارات الأسهم بسبب قيود الشركة والآثار الضريبية السلبية المحتملة. ولذلك، فإن البديل الأفضل هو التفاوض على نهج توزيع مؤجل حيث يحتفظ الزوج الموظف بالخيارات ولكن الزوج الآخر يتقاسم المكاسب بعد خصم الضرائب عندما تمارس الخيارات وتباع الأسهم. ويجب أن تتضمن أي تسوية من هذا القبيل التفاوضية أحكاما للإخطار إذا أعيد تحميل الخيارات أو أعيد تسعيرها أو ممارستها، وأحكاما تمنح الزوج غير الموظف الحق في توجيه زوج الموظف إلى ممارسة الخيارات نيابة عنه، وكيفية حساب الضرائب. في تحديد الصيغة 8220time الصحيحة 8221 الصيغة بعض العوامل التي يجب أخذها في الاعتبار عند تقييم ما إذا كانت الخيارات للأداء السابق أو الحاضر أو ​​المستقبلي هي: مراجعة شروط خطة الخيار وأية وثائق تتعلق بالمنحة خيارات لغرض معين أو مكافأة (الأداء السابق) مكافأة على العمل على المدى الطويل أو تعويض في الماضي (الأداء السابق) جزء من حزمة التعويض (الأداء الحالي) شكل من أشكال توقيع مكافأة لموظف جديد (الأداء الحالي) بدلا من التعويض الحالي أو بالإضافة إلى الراتب وخاصة أين يتم منح خيارات على أساس منتظم، والشركة هي بداية (الأداء الحالي) الموظف أخذ راتب أقل لخيارات الأسهم أعلى (الأداء الحالي) الخيارات المتوقعة من قبل الموظف (الأداء الحالي) فترة الاستحقاق الطويلة (الأداء المستقبلي) 8220 أصفاد 8282 أضعاف (موظف مستقبلي) وتشمل العوامل الأخرى حجم الشركة وسعر الإضراب (أداء مستقبلي محتمل) نس.) FN1. في إعادة الزواج من عناق (1984) 154 كال. التطبيق. 3d 780، 782. فن 2. في إعادة الزواج من نيلسون (1986) كال التطبيق. 3d 150. اتصل محامي الطلاق في لوس انجليس في مكاتب القانون وارن R. شيل لمناقشة قضايا تقسيم الممتلكات الخاصة بك. اتصل للحصول على استشارة مجانية الآن 310.247.9913. 169 2013 وارن شيل. كل الحقوق محفوظة . لوس انجليس الطلاق وقانون الأسرة النائب. المعلومات الواردة في هذا الموقع هو اقتباس. لا شيء في هذا الموقع يعتبر أن إنشاء علاقة النائب العام. يجب إنشاء علاقة المحامي مع العميل فقط عندما يوافق هذا المكتب على تمثيل العميل ويوقع العميل على اتفاقية التجنيب الكتابية. أنت هنا: الصفحة الرئيسية دليل الطلاق في كاليفورنيا الاعتبارات المالية في الطلاق القضايا الاستراتيجية في تقييم وتقسيم خيارات الأسهم في الطلاق الاستراتيجية قضايا في تقييم وتقسيم خيارات الأسهم للموظفين في الطلاق في السنوات الأخيرة، اختار أصحاب العمل بشكل متزايد لتعويض المديرين التنفيذيين والموظفين مع خيارات الأسهم. وهذا يعني أن على محامي قانون الأسرة أن يركزوا أكثر على فهم كيفية تقييم ونقل خيارات الأسهم كملكية زوجية في حالة الطلاق. ينص قانون ولاية كاليفورنيا على أن جميع الأصول التي تم الحصول عليها خلال الزواج تعتبر ملكية المجتمع وهذا يشمل أي 8220earned8221 خيارات الأسهم. ينص قانون ولاية كاليفورنيا على أن جميع الأصول التي تم الحصول عليها خلال الزواج تعتبر ملكية المجتمع وهذا يشمل أي 8220earned8221 خيارات الأسهم. تستخدم المحاكم عادة صيغة تسمى 8220time 8221 لتحديد قيمة المخزون 8217s. هذا هو الحال مع قضية عام 1977 ودعا 8220 في إعادة الزواج من Hug8221 68 Cal. App.3d 515، 137 كال. Rptr. 318- وفيما يلي صيغة المادة 8220 من اللائحة 8220: (تاريخ المنح حتى تاريخ انتهاء الخدمة) (تاريخ منح المنحة حتى تاريخ الاستحقاق) (الأسهم القابلة للتداول) أسهم الملكية المجتمعية في حالة ثانية، في عقد الزواج عناق (1984) 154 كال. App.3d 780، 201 كال. Rptr. 676، تغيرت القاعدة 8220time 8221 قليلا. وفي هذه الحالة، يمكن استخدام تاريخ العمل أو تاريخ منح خيار الأسهم كالتاريخ التقييمي. عند ممارسة، تخضع خيارات الأسهم للضريبة. وتؤخذ هذه الضرائب في الاعتبار عند تقييم خيار الأسهم. ويعتبر الفرق بين القيمة السوقية وقت التمرين وسعر الممارسة دخل خاضع للضريبة. عندما يتم االعتراف بأرباح أو خسائر رأس المال عند بيع األسهم، سيتم فرض ضريبة على تلك الخيارات. خيارات الأسهم عادة لا يمكن نقلها ومحاولة القيام بذلك قد يكون خطرا على الزوج غير الموظف. ويتعين على زوج الموظف أن يقدم إخطارا في نفس الوقت وأن يمارس الخيارات عند الطلب. وإذا كانت الخيارات متوقفة على العمل، فإن الزوج غير الموظف معرض للخطر أيضا إذا انتهى زوج الموظف أو أنهى عمله ويفقد خياراته في المخزونات. حدد خياراتك اتصل بالرقم (714) 845-7033 أو استخدم النموذج أدناه. تقسيم خيارات الأسهم أثناء الطلاق في كاليفورنيا بعض الأصول سهلة الانقسام في الطلاق - بيع سيارة وتقسيم الأرباح عادة ما يكون من دون التفكير. غير أن تقسيم خيارات الأسهم يمكن أن يمثل مجموعة فريدة من التحديات. خيارات الأسهم التي لا يمكن بيعها لطرف ثالث أو ليس لديها أي قيمة حقيقية (على سبيل المثال، خيارات الأسهم في شركة خاصة أو خيارات غير مؤهلة) يمكن أن يكون من الصعب أن قيمة وقسمة. ومع ذلك، حددت محاكم كاليفورنيا عدة طرق للتعامل مع تقسيم خيارات الأسهم في الطلاق. خيار الأسهم العادية هيريوس هيريس سيناريو نموذجي لوادي السيليكون: يقوم أحد الزوجين بعمل رائع يعمل لصالح شركة ناشئة، وكجزء من حزمة التعويضات، يتلقى خيارات الأسهم خاضعة لجدول استحقاق لمدة أربع سنوات. الزوجان غير متأكدين ما إذا كان البدء سيستمر كما هو، الحصول عليها، أو طيها مثل العديد من الشركات الأخرى في الوادي. يقرر الزوجان لاحقا الطلاق، وخلال مناقشة حول تقسيم الأصول، تأتي خيارات الأسهم. انهم يريدون معرفة ما يجب القيام به مع الخيارات، ولكن القواعد غير واضحة. أولا، سوف يحتاجون إلى فهم بعض أسس حقوق الملكية الزوجية في ولاية كاليفورنيا. الملكية المجتمعية بموجب قانون ولاية كاليفورنيا، هناك افتراض بأن أي أصول - بما في ذلك خيارات الأسهم - المكتسبة من تاريخ الزواج حتى تاريخ فصل الأطراف (يشار إليها باسم تاريخ الانفصال) تعتبر ممتلكات المجتمع. ويشار إلى هذا الافتراض بأنه افتراض عام للممتلكات المجتمعية. وتنقسم الممتلكات المجتمعية بالتساوي بين الزوجين (تقسيم 5050) في حالة الطلاق. الممتلكات المنفصلة الممتلكات المنفصلة ليست جزءا من العقارات العرفية، وهو ما يعني الزوج الذي يملك العقار المنفصل، ويمتلكه بشكل منفصل عن زوجته (وليس بالاشتراك) ويحافظ عليه بعد الطلاق. ولا تخضع الممتلكات المنفصلة للتقسيم في حالة الطلاق. في كاليفورنيا، تشمل الممتلكات المنفصلة جميع الممتلكات التي يتم الحصول عليها من قبل أي من الزوجين: قبل الزواج بالهدية أو الميراث، أو بعد تاريخ انتهاء الخدمة (انظر أدناه). وبصفة عامة، فإن أي خيارات الأسهم الممنوحة لزوج الموظف قبل الزوجين المتزوجين أو بعد فصل الزوجين تعتبر من أزواج الموظفين ممتلكات منفصلة، ​​ولا تخضع للتقسيم في الطلاق. تاريخ انتهاء الخدمة تاريخ انتهاء الخدمة هو تاريخ مهم جدا، لأنه ينشئ حقوق ملكية منفصلة. تاريخ انتهاء الخدمة هو التاريخ الذي قرر فيه أحد الزوجين بشكل شخصي أن الزواج قد انتهى، ثم فعليا شيئا ما لتنفيذ هذا القرار، مثل الخروج. العديد من الأزواج المطلقين يجادلون حول تاريخ الفصل بالضبط، لأنه قد يكون له تأثير كبير على الأصول تعتبر ممتلكات المجتمع (وبالتالي تخضع لتقسيم متساو) أو ممتلكات منفصلة. فعلى سبيل المثال، تعتبر خيارات الأسهم المستلمة قبل تاريخ انتهاء الخدمة ممتلكات مجتمعية وتخضع لتقسيم متساو، ولكن أي خيارات أو ممتلكات أخرى ترد بعد ذلك التاريخ تعتبر ممتلكات منفصلة للزوج الذي يحصل عليها. وبالعودة إلى الافتراض أعلاه، يتيح افتراض أنه لا توجد حجة على تاريخ الانفصال. ومع ذلك، يكتشف الزوجان أن بعض الخيارات المخولة خلال الزواج وقبل تاريخ الانفصال. وعليهم الآن أن يحددوا كيف يمكن أن يؤثر ذلك على الانقسام. الخيارات المكتسبة غير المكتسبة بمجرد أن تتاح خيارات أسهم الموظفين، يمكن للموظفين ممارسة خياراتهم لشراء أسهم في الشركة بسعر الإضراب، وهو السعر الثابت المنصوص عليه عادة في اتفاقية المنحة الأصلية أو اتفاق خيار الأسهم بين صاحب العمل والموظف. ولكن ماذا عن الخيارات التي تم منحها أثناء الزواج ولكن لم تكن قد اكتسبت قبل تاريخ الانفصال قد يظن بعض الناس أن الخيارات غير المؤهلة لا قيمة لها لأن: الموظفين ليس لديهم سيطرة على هذه الخيارات، ويتم التخلي عن الخيارات غير المؤهلة عندما يغادر الموظف الشركة فإنها لا تأخذ هذه الخيارات معهم. ومع ذلك، فإن المحاكم في ولاية كاليفورنيا لا توافق على هذا الرأي، ورأت أنه على الرغم من أن الخيارات غير المستثمرة قد لا يكون لها قيمة سوقية عادلة حالية، فإنها تخضع للتقسيم في الطلاق. تقسيم الخيارات فكيف تحدد المحكمة أي جزء من الخيارات ينتمي إلى الزوج غير الموظف بشكل عام، تستخدم المحاكم واحدة من عدة صيغ (يشار إليها عادة بقواعد الوقت). اثنين من الصيغ قاعدة الوقت الرئيسية المستخدمة هي صيغة 1 عنق وصيغة نيلسون 2. قبل أن تقرر أي صيغة للاستخدام، قد ترغب المحكمة أولا في تحديد سبب منح الخيارات للموظف (على سبيل المثال من أجل جذب الموظف إلى الوظيفة، كمكافأة على الأداء الماضي، أو كحافز لمواصلة العمل من أجل الشركة) لأن هذا سيؤثر على أي قاعدة أكثر ملاءمة. صيغة عناق يتم استخدام صيغة عناق في الحالات التي كانت فيها الخيارات تهدف أساسا إلى جذب الموظف إلى الوظيفة ومكافأة الخدمات السابقة. المعادلة المستخدمة في عناق هي: دوه دوس ----------------- x عدد الأسهم القابلة للتنفيذ سهم الملكية المجتمعية دوه - دو (دوه تاريخ التأجير دوس تاريخ انتهاء الخدمة دو تاريخ التمارين أو الاستحقاق) صيغة نيلسون يتم استخدام صيغة نيلسون حيث كانت الخيارات في المقام الأول تعويضا عن الأداء المستقبلي وحافز للبقاء مع الشركة. الصيغة المستخدمة في نيلسون هي: دوغ دوس ----------------- x عدد الأسهم التي يمكن ممارستها أسهم الملكية المجتمعية دوغ - دو (دوغ تاريخ المنحة دوس تاريخ انتهاء الخدمة دو تاريخ التمارين ) هناك العديد من صيغ قواعد الوقت الأخرى لأنواع أخرى من الخيارات، وللمحاكم سلطة تقديرية واسعة في تحديد أي صيغة (إن وجدت) لاستخدامها، وكيفية تقسيم الخيارات. وبصفة عامة، كلما زاد الوقت بين تاريخ انتهاء الخدمة وتاريخ استحقاق الخيارات، كلما كانت النسبة المئوية الإجمالية للخيارات التي تعتبر ممتلكات المجتمع أقل. على سبيل المثال، إذا كان عدد محدد من الخيارات المخولة بعد شهر واحد من الانفصال، ثم جزء كبير من هذه الأسهم تعتبر الملكية المجتمعية تخضع لتقسيم متساو (5050). ومع ذلك، إذا كانت الخيارات المكتسبة بعد عدة سنوات من تاريخ انتهاء الخدمة، فإن نسبة مئوية أصغر بكثير ستعتبر ملكية مجتمعية. توزيع الخيارات (أو قيمتها) بعد تطبيق أي من قواعد الوقت، سيعرف الزوجان عدد الخيارات التي يحق لكل منهما الحصول عليها. الخطوة التالية هي معرفة كيفية توزيع الخيارات أو قيمتها. على سبيل المثال، يتم تحديد أن كل زوج له الحق في 5000 خيارات الأسهم في الشركة الزوجية الموظف هناك العديد من الطرق للتأكد من أن الزوج غير الموظف يتلقى إما الخيارات نفسها أو قيمة تلك الخيارات 5000 الأسهم. وفيما يلي بعض الحلول الأكثر شيوعا: يجوز للزوج غير الموظف أن يتنازل عن حقوق خيارات الأسهم ال 5000 مقابل بعض الأصول أو النقود الأخرى (وهذا يتطلب اتفاقا بين الزوجين فيما يتعلق بالخيارات المتاحة - أما بالنسبة للشركات العامة، فإن قيم األوراق المالية عامة ويمكن أن تشكل أساس االتفاق الخاص بك، ولكن بالنسبة للشركات الخاصة، قد يكون من الصعب تحديد ذلك - قد يكون للشركة تقييم داخلي يمكن أن يقدم تقدير جيد (. وقد توافق الشركة على نقل خيارات الأسهم البالغ عددها 5000 إلى اسم الزوج غير الموظف. ويجوز لزوج الموظف الاستمرار في الاحتفاظ بأزواج غير الموظفين من الخيارات (5000) في إطار الثقة البناءة عند استحقاق الأسهم وإذا ما أمكن بيعها، سيتم إبلاغ الزوج غير الموظف ويمكن أن يطلب بعد ذلك الجزء الخاص به وتمارس ثم تباع. الاستنتاج قبل الموافقة على التخلي عن أي حقوق في خيارات الأسهم الزوجية الخاصة بك، قد تحتاج إلى النظر في تطبيق صيغة قاعدة الوقت على الخيارات، على الرغم من أنها قد لا تكون في أي وقت يستحق أي شيء. قد ترغب في الاحتفاظ مصلحة في هذه الأسهم والأرباح المحتملة إذا كانت الشركة العامة، و أن تصبح الأسهم قيمة بسبب اكتساب أو غيرها من الظروف، عليك أن تكون سعيدا كنت عقد على. هذه المنطقة من قانون الأسرة يمكن أن تكون معقدة جدا. إذا کانت لدیك أسئلة حول تقسیم خیارات الأسھم، فیجب علیك الاتصال بمحام متخصص في قانون الأسرة للحصول علی المشورة. الموارد والحواشي ملاحظات 1. زواج عناق (1984) 154 كال. التطبيق. 3d 780. 2. زواج نيلسون (1986) 177 كال. التطبيق. 3d 150. تحدث مع محامي طلاق.